Le management à distance est devenu une compétence essentielle dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Avec l’essor du télétravail et des modes de travail hybrides, apprendre un nouveau type de management et développer son leadership est devenu crucial pour les managers afin de savoir gérer efficacement leurs équipes à distance. Cette formation management à distance vise à vous préparer à ces nouveaux défis en vous fournissant les outils et techniques nécessaires pour animer, motiver et évaluer vos équipes, quel que soit leur emplacement.
▶ Regardez cette vidéo où Olivier Jacob, Expert en Management, échange sur l’évolution des modes de management avec Lionel Caron, Directeur Marketing & Opérations : «Manager Autrement : Le Pouvoir du Management Transverse»
La formation management à distance est structurée autour des 9 thématiques suivantes :
Chaque module est conçu pour vous offrir des compétences pratiques et applicables immédiatement dans votre contexte professionnel.
En tant que manager à distance, vous serez capable de :
La Formation Management à distance s’adresse aussi aux personnes souhaitant évoluer dans leur poste pour avoir plus de responsabilités et plus d’impacts sur la réussite de leur entreprise. Vous êtes Manager, Chef(fe) de projet, Responsable d’équipe ou toute personne impliquée dans la gestion d’équipe ou projet à distance ou en mode hybride ? Cette formation est faite pour vous. Aucun prérequis n’est attendu.
La formation est ouverte à tous. Le référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins.
Vous souhaitez obtenir une certification reconnue par France Compétences ?
Nous vous recommandons la formation “Management de la performance d’une équipe” qui pourra être adaptée et modulée en fonction de vos besoins spécifiques. Cette formation mène à une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS6910) par notre organisme le 28/11/2024 et sa date de fin de validité est le 28/11/2026, qui valide vos compétences en management dans un contexte de changement, notamment de transition numérique.
Pour connaître les combinaisons possibles et bénéficier d’un développement de carrière sur-mesure, n’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers pédagogiques.
Nos sessions de formation sont disponibles tout au long de l’année en présentiel, en hybride et même en 100% distanciel.
Nous mettons à disposition toutes les ressources nécessaires pour assurer une expérience d’apprentissage optimale. Selon la formule d’accompagnement, vous aurez accès à des cours vidéo, exercices pratiques, et même des sessions de coaching personnalisées avec un coach expert, à distance ou en présentiel.
N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations sur nos prochaines sessions.
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Nous vous proposons plusieurs solutions de financement :
Choisir Inea Conseil, c’est faire le choix d’un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le management et le développement des compétences. Depuis 2008, nous avons formé plus de 2 000 personnes par an, notamment des collaborateurs de grandes entreprises mais également des particuliers. Nos méthodes pédagogiques sont innovantes, elles incluent le video learning et les mises en situation filmées, garantissant une expérience d’apprentissage enrichissante et efficace.
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En bref Inéa Conseil c’est :
L'importance de la formation des managers pour éviter les erreurs.
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SITUATION DE HANDICAP
Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.
Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
A cette époque stricte ou le conformisme règne sur l’éducation, John Keating va se heurter aux différentes règles imposées par l’administration. Cependant, certains élèves vont, grâce au désormais célèbre » Carpe Diem « , pouvoir se réaliser, se prendre en main afin d’approcher leurs rêves. Mais les rêves entraînent quelques fois le désastre…
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