Financement
CPF
Le compte personnel de formation (CPF) ?
En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue.
Le CPF s’adresse à toute personne en activité de plus de 16 ans. Ce compte individuel est effectif tout au long de la vie professionnelle. Il n’est pas rattaché au contrat de travail.
Conditions
- Salariés du secteur privé
- Personnes en recherche d’emploi (demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle emploi) ou contrat de sécurisation professionnelle.
Le compte personnel de formation n’est plus utilisable lorsque les bénéficiaires font valoir l’ensemble de leurs droits à la retraite.
Le compte est réactivé dans le cas d’un cumul emploi-retraite.
Parallèlement au CPF, tout salarié bénéficie en interne d’un entretien professionnel tous les deux ans et d’un bilan professionnel tous les six ans.
Pour une activité salariée à temps plein, le compte personnel de formation est crédité de 24h par an jusqu’à l’acquisition de 120 heures, puis de 12h par an jusqu’à l’atteinte d’un plafond de 150 heures.
Pour une activité à temps partiel, le calcul est réalisé au prorata des heures travaillées.
