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Formation intelligence artificielle : un atout pour les managers

Pourquoi former les managers à l'intelligence artificielle ?

L’Intelligence Artificielle (IA) révolutionne la manière dont nous travaillons et prenons des décisions, offrant des opportunités pour accroître l’efficacité, optimiser les processus et stimuler l’innovation. Cependant, de nombreux Managers hésitent encore à intégrer ces technologies dans leur pratique quotidienne. Qu’il s’agisse d’un manque de connaissance technique ou de la crainte de perdre leur crédibilité, ces obstacles peuvent ralentir l’adoption de l’IA.

Notre formation intelligence artificielle pour les managers, d’une journée, est spécifiquement conçue pour vous aider à franchir ce cap. Elle vous permettra d’exploiter pleinement les outils d’IA générative, comme ChatGPT, afin d’améliorer vos processus de travail, faciliter votre quotidien notamment avec les tâches chronophages et de renforcer votre leadership.

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Quel est le contenu de la formation IA pour les managers ?

La formation IA pour les managers est structurée autour des 6 thématiques suivantes :

Transformer vos méthodes de travail avec l’IA en vous permettant d’optimiser vos tâches quotidiennes, d’améliorer vos processus décisionnels et de gagner en efficacité.
Utiliser l’IA générative comme ChatGPT et découvrez des cas d’usage pratiques qui vous permettront de mettre ces technologies au service de vos objectifs professionnels.
Utiliser des prompts et interagir efficacement sur ChatGPT en formulant des requêtes (ou prompts) précises et itératives. Vous saurez comment exploiter les réponses pour qu’elles soient directement utilisables dans votre gestion quotidienne.
Paramétrer et utiliser l’IA en toute sécurité avec les règles de sécurité et de confidentialité associées à l’utilisation des outils d’IA.
Accélérer votre prise de décision en utilisant l’IA dans vos décisions et communications tout en préservant votre position de leader. Vous saurez comment vous appuyer sur les résultats de l’IA sans compromettre votre autorité.
Accompagner vos équipes dans la transition vers l’IA en les aidant à tirer parti de ces nouvelles technologies tout en maintenant une dynamique positive et collaborative.

Chaque module est conçu pour vous offrir des compétences pratiques et applicables immédiatement dans votre contexte professionnel.

Nos formations reposent sur une pédagogie active, immersive et ancrée dans le réel. Chaque thème donne lieu à des mises en situation directement liées au métier des participants, afin de faciliter la transposition immédiate dans leur quotidien professionnel.
Nous intégrons également des extraits de films, jeux pédagogiques, scènes de bonnes/mauvaises pratiques et vidéos explicatives pour favoriser la prise de conscience, l’émotion… et un peu d’humour, parce qu’on apprend mieux quand on respire. L’apprentissage est soutenu par des supports variés : illustrations, fiches pratiques, cartes de synthèse, exercices guidés, questionnaires, documents opérationnels utilisables ensuite sur le terrain.
Enfin, l’accent est mis sur les réussites et points forts de chacun, afin de renforcer la confiance, la motivation et l’envie de progresser tout au long du parcours.

Quels sont les objectifs de cette formation en IA ?

En tant que manager utilisant l’IA, vous serez capable de :

Automatiser des tâches répétitives pour gagner du temps et vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.
Analyser des données complexes pour prendre des décisions éclairées basées sur des indicateurs précis.
Générer des rapports et synthèses rapidement grâce à des outils d’IA, facilitant ainsi vos réunions et présentations.
Améliorer la gestion d’équipe en identifiant des modèles de performance et en personnalisant les suivis.
Optimiser la communication avec des réponses plus rapides et adaptées aux besoins de vos collaborateurs.

La progression est suivie tout au long du parcours grâce à un dispositif structuré et orienté vers la mise en action avec :

Une grille d’auto-diagnostic complétée au démarrage puis en fin de formation. Le participant évalue son niveau de confiance sur chaque compétence visée. Cette évaluation en paliers permet de visualiser immédiatement la progression et les axes de consolidation.
Des objectifs opérationnels définis à l’issue de chaque séquence. Le participant identifie les actions concrètes qu’il compte mettre en œuvre, garantissant le transfert des compétences sur son poste.
Des mises en pratique régulières : études de cas, exercices guidés, simulations et mises en situation permettant de vérifier la compréhension réelle et l’appropriation durable des compétences.

Ce dispositif d’évaluation offre une vision claire et mesurable de l’évolution du participant, tant sur son niveau de maîtrise que sur sa confiance à mobiliser les compétences en situation professionnelle.

A qui s’adresse la formation ?

La formation intelligence artificielle pour les managers s’adresse aux managers, responsables d’équipes, cadres intermédiaires et supérieurs qui souhaitent intégrer l’Intelligence Artificielle dans leur pratique managériale et accompagner leurs équipes dans cette transition technologique. Aucun pré-requis n’est attendu.

La formation est ouverte à tous. Le référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins.

Pour toute demande d’inscription :

Contactez-nous par téléphone au 01 47 20 31 46 ou via le formulaire de contact, un de nos conseillers vous apportera une réponse sous 48h.
Un entretien individuel avec l’un de nos conseillers permettra :

de vérifier l’adéquation de la formation avec vos besoins,
de préciser votre parcours,
et de définir les dates de session les plus adaptées.

Délais d’accès :

Selon vos disponibilités : Nos sessions sont ouvertes en continue, pour les sessions collectives, le démarrage est confirmé à partir de 4 inscrits, l’inscription est possible jusqu’à deux semaines avant la première session.

Dates et lieux de formation

Nos sessions de formation intelligence artificielle pour les managers durent une journée et sont disponibles tout au long de l’année en présentiel à Paris et dans toutes les régions en hybride et même en 100% distanciel, grâce à notre réseau de formateurs et coachs experts. Nous mettons à disposition toutes les ressources nécessaires pour assurer un parcours d’apprentissage optimal et de qualité. Selon la formule d’accompagnement, nous offrons diverses ressources telles que des cours vidéos des coachs formateurs certifiés, des interventions physiques pour accompagner vos équipes et même des sessions personnalisées avec un coach expert.

Contactez-nous pour connaître les prochaines dates et lieux de formation près de chez vous.

Nos formations sont animées par des coachs et formateurs spécialisés, chacun expert dans son domaine (management, commerce, relation client…). Issus du terrain, ils apportent une compréhension fine des réalités opérationnelles, des enjeux métiers et des situations auxquelles les participants sont confrontés.
Leur approche combine expérience pratique, pédagogie active et maîtrise des techniques d’animation : mises en situation, débriefings structurés, jeux pédagogiques, analyses de vidéos, apports opérationnels immédiatement actionnables.
Ils accompagnent les participants avec bienveillance, exigence et une vraie culture du résultat, pour transformer chaque apprentissage en compétence durable.

Quels sont les tarifs et comment financer ma formation ?

Quels sont les tarifs pour cette formation ?

Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers pédagogiques afin de discuter de votre projet formation et en savoir plus sur les tarifs de cette formation.

Quels sont les financements possibles pour cette formation ?

Nous vous proposons plusieurs solutions de financement :

Les Opérateurs de Compétences (OPCO)
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Le plan de développement de compétences de votre entreprise

Pourquoi choisir Inéa Conseil ?

Choisir Inea Conseil, c’est faire le choix d’un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le management et le développement des compétences. Depuis 2008, nous avons formé plus de 2 000 personnes par an, notamment des collaborateurs de grandes entreprises mais également des particuliers. Nos méthodes pédagogiques sont innovantes, elles incluent le video learning et les mises en situation filmées, garantissant une expérience d’apprentissage enrichissante et efficace.

En bref Inéa Conseil c’est :

16 ans d’expérience : Découvrez notre histoire.
Des études terrain et des cas concrets.
Des ateliers d’amélioration des performances.
Un accompagnement individuel orienté résultat avec un bilan et une pérennisation des compétences.
De nombreux outils pédagogiques innovants.
Une application mobile learning “Mon Coach”.
Des sessions de e-learning à distance certifiantes, pour des formations à distance et à votre rythme.
Des formations en présentiel à Paris et dans toute la France.

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Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr