Inéa Conseil franchit une nouvelle étape majeure dans son développement.
France Compétences a officiellement renouvelé deux de nos certifications professionnelles, confirmant la qualité, la pertinence et l’impact de nos formations certifiantes en vente BtoB et en recrutement et intégration des collaborateurs.
- La certification Vente BtoB est renouvelée pour une durée de 5 ans
- La certification Recruter et intégrer ses collaborateurs est renouvelée pour 3 ans
Ces renouvellements viennent renforcer la position d’Inéa Conseil comme organisme de formation certifiant de référence, spécialisé dans le management, le commerce et les ressources humaines, au service des entreprises et des professionnels partout en France.
Une reconnaissance officielle de la qualité des formations Inéa Conseil
Le renouvellement d’une certification par France Compétences repose sur des critères stricts :
analyse des compétences visées, adéquation avec les besoins du marché, efficacité pédagogique et impact réel sur l’employabilité et la performance professionnelle.
Cette décision confirme :
- la robustesse de nos référentiels de compétences,
- la cohérence de nos parcours certifiants,
- la qualité de nos méthodes pédagogiques,
- et notre capacité à proposer des formations opérationnelles, concrètes et immédiatement applicables.
Chez Inéa Conseil, nous formons des professionnels confrontés à des enjeux réels : recrutement sous tension, transformation des pratiques commerciales, évolution des attentes clients, performance managériale durable.
Des formations certifiantes en phase avec les évolutions des métiers
Former aujourd’hui ne peut plus se limiter à transmettre des méthodes figées.
C’est pourquoi Inéa Conseil a profité de cette phase de renouvellement pour faire évoluer ses programmes et intégrer pleinement les nouveaux enjeux du monde professionnel.
L’intégration de l’IA dans nos formations certifiantes
L’intelligence artificielle est désormais une réalité incontournable dans les fonctions commerciales et RH.
Nos parcours certifiants intègrent cette dimension de manière pragmatique afin de permettre aux professionnels de :
- mieux comprendre les usages concrets de l’IA dans leur métier,
- adapter leurs pratiques commerciales et RH aux nouveaux outils,
- gagner en efficacité sans perdre la dimension humaine,
- anticiper les transformations des organisations et des comportements.
L’objectif n’est pas de former à la technologie pour la technologie, mais de renforcer la posture professionnelle, la prise de décision et la performance durable.
Focus sur les formations certifiantes renouvelées
Formation certifiante – Réussir ses recrutements et l’intégration de ses collaborateurs
Cette formation s’adresse aux professionnels RH, managers, dirigeants et responsables d’équipe souhaitant structurer et sécuriser leurs pratiques de recrutement et d’onboarding.
Elle permet de :
- professionnaliser le processus de recrutement,
- fiabiliser les décisions d’embauche,
- réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs,
- renforcer l’engagement et la fidélisation dès les premiers mois.
Formation certifiante – Vente BtoB
La formation Vente BtoB accompagne les commerciaux, ingénieurs d’affaires, managers commerciaux et dirigeants dans la structuration de leur démarche de vente et de négociation.
Elle vise à :
- renforcer la posture commerciale,
- maîtriser les techniques de vente BtoB complexes,
- adapter son discours aux nouveaux comportements d’achat,
- développer une relation client durable et performante.
Une dynamique collective au service de la performance professionnelle
Ces renouvellements sont le résultat d’un travail collectif exigeant, porté par :
- les équipes Inéa Conseil,
- des formateurs experts issus du terrain,
- des partenaires engagés,
- et des participants qui font vivre nos formations au quotidien.
Ils traduisent une ambition claire : concevoir des formations certifiantes exigeantes, humaines et alignées avec les réalités économiques et managériales actuelles.
Chez Inéa Conseil, nous croyons que former, c’est accompagner les transformations.
Et que la compétence d’aujourd’hui est la performance de demain.
