My Best Year Yet
Construire une vision inspirante et stratégique de son avenir professionnel
Chez INEA Conseil, nous sommes convaincus qu’une année exceptionnelle ne résulte pas d’une succession d’événements favorables. Elle naît d’une intention claire, de choix assumés et d’actions alignées avec ce qui compte vraiment.
My Best Year Yet est un programme d’accompagnement individuel qui aide les dirigeants, managers et professionnels à prendre du recul, clarifier leurs priorités et définir une trajectoire concrète pour les mois à venir.
À travers une méthode structurée, éprouvée à l’international et enrichie par l’expérience d’INEA Conseil dans l’accompagnement des femmes, des hommes et des organisations, chaque participant est invité à faire le bilan de son parcours, identifier ses véritables leviers de réussite et construire une vision inspirante de son avenir professionnel et personnel.
Bien plus qu’un exercice de planification, My Best Year Yet est un temps de réflexion stratégique sur soi, ses ambitions, ses ressources et ses choix. L’accompagnement que nous proposons permet de donner du sens aux objectifs poursuivis, de lever certains freins, de renforcer son engagement et de passer d’une intention à un plan d’action concret.
Au fil de cet accompagnement individuel, le participant définit ses priorités, formule des objectifs alignés avec ses valeurs et identifie les actions qui lui permettront de transformer ses aspirations en résultats tangibles.
Quel est le contenu du programme individuel “My Best Year Yet” ?
My Best Year Yet propose une démarche de réflexion stratégique et de développement personnel qui permet de prendre du recul sur sa situation, de clarifier sa vision de l’année à venir et de la transformer en un plan d’action concret.
À travers un accompagnement individuel mêlant réflexion, visualisation et échanges avec le coach, vous prenez le temps de vous projeter, d’identifier ce qui compte réellement pour vous et de définir les priorités qui donneront une direction claire à votre année.
Définir la vision de l’année à venir et définir une vision inspirante
La première étape consiste à imaginer votre situation idéale dans un an.
À quoi ressemble votre réussite ? Quels objectifs avez-vous atteints ? Quels résultats avez-vous obtenus ? Qu’est-ce qui a évolué dans votre activité, votre organisation ou votre quotidien ?
Cette projection permet de faire émerger une vision claire, ambitieuse et inspirante de l’année à venir, qui servira de fil conducteur pour la suite de l’accompagnement.
Donner du sens à cette vision
Au-delà des objectifs à atteindre, My Best Year Yet invite à identifier ce que cette réussite représente réellement pour vous.
Qu’avez-vous envie de ressentir ? Qu’est-ce qui vous rendrait fier ? Qu’est-ce qui donnerait davantage de sens à votre année ?
Un travail de visualisation permet de rendre cette vision plus concrète et de se connecter à l’énergie et à la motivation nécessaires pour passer de l’intention à l’action.
Comprendre les éléments qui influencent vos résultats
La méthode My Best Year Yet repose sur un principe simple : nos résultats sont liés à nos actions, elles-mêmes influencées par notre manière de penser.
L’accompagnement permet d’identifier certaines croyances, habitudes ou façons de fonctionner qui peuvent influencer vos décisions et vos résultats.
Les questionner permet d’ouvrir de nouvelles perspectives et d’envisager d’autres façons d’agir pour atteindre les résultats souhaités.
Transformer la vision en objectifs concrets
Une fois votre vision clarifiée, elle est traduite en objectifs SMART :
- spécifiques ;
- mesurables ;
- atteignables ;
- pertinents ;
- définis dans le temps.
Cette étape permet de passer d’une vision globale à des objectifs concrets et opérationnels, puis d’identifier les actions nécessaires pour commencer à les mettre en œuvre.
Définir vos priorités et votre feuille de route
L’accompagnement permet ensuite de hiérarchiser les différentes priorités qui émergent de votre réflexion.
L’objectif est de construire une feuille de route claire et réaliste, adaptée à votre situation, à vos enjeux et à vos ressources.
Vous identifiez ainsi les actions à engager, les décisions à prendre et les points d’attention qui vous permettront de garder le cap tout au long de l’année.
Un accompagnement individuel, ancré dans votre réalité
My Best Year Yet est avant tout un temps de recul et de réflexion dédié à votre situation.
Chaque échange part de vos enjeux, de votre expérience et de vos objectifs. Notre expert vous permet de prendre de la hauteur, de questionner vos habitudes de fonctionnement et de faire émerger vos propres réponses.
L’objectif n’est pas de vous transmettre une méthode toute faite, mais de vous accompagner pour clarifier ce que vous voulez vraiment, donner une direction à votre année et passer à l’action avec davantage de cohérence et d’engagement.
Quels sont les objectifs de ce programme ?
À l’issue de l’accompagnement, vous serez en mesure de :
- Prendre du recul sur votre situation actuelle et identifier ce que vous souhaitez réellement faire évoluer.
- Clarifier votre vision de l’année à venir et définir ce que représente, pour vous, une année réussie.
- Identifier vos priorités et concentrer votre énergie sur les sujets qui comptent réellement.
- Prendre conscience des croyances, habitudes ou modes de fonctionnement susceptibles d’influencer vos décisions et vos résultats.
- Définir des objectifs concrets et mesurables, en cohérence avec votre vision et vos priorités.
- Construire un plan d’action structuré, avec des étapes concrètes et réalistes pour passer de l’intention à l’action.
- Renforcer votre capacité à décider et à agir, en vous appuyant sur une vision plus claire de vos objectifs et de vos leviers d’action.
- Donner davantage de sens et de cohérence à vos choix professionnels et personnels pour avancer avec une direction claire tout au long de l’année.
À qui s’adresse l’atelier My Best Year Yet ?
My Best Year Yet s’adresse à toute personne qui souhaite prendre du recul, clarifier ses priorités et donner une direction plus consciente à l’année à venir.
Cet accompagnement individuel peut notamment s’adresser aux :
- Dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent prendre de la hauteur sur leur activité, clarifier leurs ambitions et définir leurs priorités pour l’année à venir.
- Managers et responsables d’équipe qui souhaitent faire le point sur leur situation, leurs objectifs et leur manière de fonctionner.
- Professionnels en transition ou à un moment charnière de leur parcours, qui souhaitent clarifier leurs envies et définir une nouvelle direction.
- Personnes qui souhaitent faire évoluer leur équilibre professionnel et personnel, en prenant le temps d’identifier ce qui compte réellement pour elles.
- Toute personne qui ressent le besoin de sortir du quotidien, de prendre du recul et de transformer ses intentions en objectifs et en actions concrètes.
Aucun prérequis particulier n’est nécessaire. L’accompagnement part de votre situation, de vos enjeux et de vos aspirations, afin de construire une réflexion qui vous ressemble et une feuille de route adaptée à votre réalité.
Notre référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins.
For all registration requests:
Contact us by phone at 01 47 20 31 46 or via the contact form, and one of our advisors will respond within 48 hours.
An individual meeting with one of our advisors will allow you to:
- de vérifier l’adéquation de l’accompagnement avec vos besoins,
- to clarify your career path,
- and to determine the most suitable session dates.
Access times:
Selon vos disponibilités : nos sessions sont ouvertes en continue.
Training dates and locations
Nos accompagnements sont accessibles tout au long de l’année, en présentiel (dans vos locaux, ou dans nos salles dédiées à Levallois, selon l’organisation convenue) et à distance via Microsoft Teams ou tout autre outil de visio-conférence compatibles avec les contraintes internes de votre organisation et de notre organisme de formation.
Pour les parcours en e-learning, nous utilisons notre plateforme Learnybox, depuis ordinateur, tablette ou smartphone (équipement requis pour la formation). Le contenu intègre : des vidéos, des exercices interactifs, des ressources en ligne, des modules SCORM, des documents téléchargeables et des supports d’entraînement.
Ce parcours est proposé uniquement en format individuel.
Contact us for upcoming training dates and locations near you.
Nos accompagnements sont effectués par des coachs et formateurs spécialisés, chacun expert dans son domaine (management, commerce, relation client…). Issus du terrain, ils apportent une compréhension fine des réalités opérationnelles, des enjeux métiers et des situations auxquelles les participants sont confrontés.
Leur approche combine expérience pratique, pédagogie active et maîtrise des techniques d’animation : mises en situation, débriefings structurés, jeux pédagogiques, analyses de vidéos, apports opérationnels immédiatement actionnables.
Ils accompagnent les participants avec bienveillance, exigence et une vraie culture du résultat, pour transformer chaque apprentissage en compétence durable.
What are the fees and how can I finance my training?
Quels sont les tarifs pour cet accompagnement individuel ?
You can contact one of our pedagogical advisors to discuss your training project and find out how much it will cost.
Why choose Inéa Conseil?
Inéa Conseil is a training training organization recognized for its expertise in management and skills development. Since 2008, we have trained over than 2 000 people a year, including employees of major companies and private individuals. Our innovative teaching methods, including video learning and filmed scenarios, guarantee an enriching and effective learning experience.
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In short, Inéa Conseil is :
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- +18 ans d’expérience : Découvrez notre histoire
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Olivier Jacob, disability consultant: 0147203146 - contact@ineaconseil.fr
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