Maîtriser sa communication en management est une compétence clé pour tout manager souhaitant renforcer son leadership, mobiliser ses équipes et piloter efficacement la performance collective. Dans un contexte professionnel en constante évolution, savoir communiquer avec clarté, assertivité et impact devient indispensable pour transmettre une vision, fédérer autour des objectifs et prévenir les tensions. Une communication managériale efficace ne se limite pas à l’information descendante : elle implique l’écoute active, la capacité à donner du feedback constructif, à gérer les objections et à adapter son message selon les profils des collaborateurs. C’est aussi un levier puissant de motivation et d’engagement, qui permet d’installer un climat de confiance durable. Développer cette compétence, c’est améliorer sa posture de manager, fluidifier les échanges et accompagner le changement avec plus de sérénité. Pour les entreprises, investir dans la communication managériale, c’est renforcer la cohésion, la performance et la qualité de vie au travail.
▶ Écoutez notre podcast où Olivier Jacob, Expert en Management donne quelques méthodes permettant d’adapter sa communication à son interlocuteur.
«Adapter sa communication à son interlocuteur»
La formation “maitriser la communication” portera sur:
Chaque module de cette formation est conçu pour vous doter des outils et techniques nécessaires pour exceller dans votre poste de Manager. Inéa Conseil garantit la qualité des sessions sur-mesure en fonction de vos besoins spécifiques.
Comprendre les enjeux de la communication interpersonnelle dans un environnement professionnel
Développer une communication claire, structurée et adaptée à ses interlocuteurs internes et externes
Savoir transmettre un message avec impact, que ce soit à l’oral ou à l’écrit, en face-à-face comme à distance
Améliorer son écoute active, sa capacité de reformulation et son intelligence relationnelle
Maîtriser les techniques de communication assertive pour affirmer son point de vue sans générer de tension
Anticiper et gérer les situations de communication sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme
Adapter sa communication selon les niveaux hiérarchiques, les contextes et les enjeux
Renforcer sa posture professionnelle en tant que communicant, pour gagner en crédibilité et en influence dans l’organisation
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation. Le programme Développer son intelligence émotionnelle est destiné aux professionnels de terrain susceptibles de prendre des fonctions managériales, ainsi qu’auxManagers d’équipes.
La formation est ouverte à tous. Le référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins.
Pour acquérir la certification « Management de la Performance dans un contexte de changement » et bénéficier de l’éligibilité CPF, il est nécessaire d’avoir une expérience professionnelle de deux ans minimum sur une expertise métier et d’être dans un contexte de prise de fonction managériale pour devenir Responsable d’équipe.
Vous souhaitez obtenir une certification reconnue par France Compétences ?
La formation “Management de la performance d’une équipe” pourra être adaptée et modulée en fonction de vos besoins spécifiques. Cette formation mène à une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS6910) par notre organisme le 28/11/2024 et sa date de fin de validité est le 28/11/2026, qui valide vos compétences en management dans un contexte de changement, notamment de transition numérique.
Pour connaître les combinaisons possibles et bénéficier d’un développement de carrière sur-mesure, n’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers pédagogiques.
Nos sessions de formation “Maîtriser la communication” sont disponibles tout au long de l’année en présentiel, en hybride et même en 100% distanciel. Nous mettons à disposition toutes les ressources nécessaires pour assurer une expérience d’apprentissage optimale. Selon la formule d’accompagnement, vous aurez accès à des cours vidéo, exercices pratiques, et même des sessions de coaching personnalisées avec un coach expert, à distance ou en présentiel.
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates et lieux de formation près de chez vous.
Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers pédagogiques afin de discuter de votre projet formation et connaître le tarif.
Nous vous proposons plusieurs solutions de financement :
Choisir Inea Conseil, c’est faire le choix d’un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le management et le développement des compétences. Depuis 2008, nous avons formé plus de 2 000 personnes par an, notamment des collaborateurs de grandes entreprises mais également des particuliers. Nos méthodes pédagogiques sont innovantes, elles incluent le video learning et les mises en situation filmées, garantissant une expérience d’apprentissage enrichissante et efficace.
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En bref Inéa Conseil c’est :
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SITUATION DE HANDICAP
Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.
Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
A cette époque stricte ou le conformisme règne sur l’éducation, John Keating va se heurter aux différentes règles imposées par l’administration. Cependant, certains élèves vont, grâce au désormais célèbre » Carpe Diem « , pouvoir se réaliser, se prendre en main afin d’approcher leurs rêves. Mais les rêves entraînent quelques fois le désastre…
Dans ce livre, préfacé par Bertrand Dumazy, PDG du groupe Edenred, vous trouverez de nombreuses illustrations et fiches pratiques tirés de l’expérience concrète de spécialistes qui ont développé leur portefeuille de prospects avec succès.
Vous apprendrez également comment vous faire plaisir en développant de nouveaux contacts à tout niveau dans les organisations.
Comment cibler les interlocuteurs clefs chez vos prospects ? Comment les approcher ? Par quel canal ? Comment vous démarquer ? Quelles solutions créatives utiliser ? Comment intéresser vos interlocuteurs à vos sujets ?Quel marketing mettre en place sur le web ?
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