Inéa Conseil
Discover the missions and methods of Inéa Conseil
Optimize the team's time management
Comment améliorer la gestion du temps de votre équipe pour gagner en efficacité collective ?
Dans un environnement professionnel rythmé par les urgences, les réunions et les priorités multiples, bien gérer le temps de son équipe est un véritable levier de performance. La formation “Optimiser la gestion du temps de l’équipe” vous aide à structurer l’organisation collective, à mieux répartir la charge de travail, et à mettre en place des pratiques efficaces pour limiter les pertes de temps, les tensions et la surcharge. En tant que manager, vous apprendrez à identifier les freins à la productivité, à fluidifier la communication interne et à créer une dynamique plus sereine et plus efficace au sein de votre équipe.
What is the content of the "Optimizing team time management" training course?
Chapter 1 - Being aware of time allocation
Chapter 2 - Determining team priorities
Chapter 3 - Balancing the workload
Chapter 4 - Prioritizing the important to reduce the urgent
Chapter 5 - Increasing availability
Chapter 6 - Balancing and harmonizing daily planning
Chapter 7 - Acquiring best practices for anticipating and meeting deadlines
Chapter 8 - Managing inconvenience and the unexpected
Nos formations reposent sur une pédagogie active, immersive et ancrée dans le réel. Chaque thème donne lieu à des mises en situation directement liées au métier des participants, afin de faciliter la transposition immédiate dans leur quotidien professionnel.
Nous intégrons également des extraits de films, jeux pédagogiques, scènes de bonnes/mauvaises pratiques et vidéos explicatives pour favoriser la prise de conscience, l’émotion… et un peu d’humour, parce qu’on apprend mieux quand on respire. L’apprentissage est soutenu par des supports variés : illustrations, fiches pratiques, cartes de synthèse, exercices guidés, questionnaires, documents opérationnels utilisables ensuite sur le terrain.
Enfin, l’accent est mis sur les réussites et points forts de chacun, afin de renforcer la confiance, la motivation et l’envie de progresser tout au long du parcours.
What are the objectives?
Increasing productivity
Consequent increase in productivity and team response times
Efficient organization
Achieving efficient organization by meeting deadlines
Managing efficiently
Fulfilling your managerial role effectively while meeting deadlines
La progression est suivie tout au long du parcours grâce à un dispositif structuré et orienté vers la mise en action avec :
- Une grille d’auto-diagnostic complétée au démarrage puis en fin de formation. Le participant évalue son niveau de confiance sur chaque compétence visée. Cette évaluation en paliers permet de visualiser immédiatement la progression et les axes de consolidation.
- Des objectifs opérationnels définis à l’issue de chaque séquence. Le participant identifie les actions concrètes qu’il compte mettre en œuvre, garantissant le transfert des compétences sur son poste.
- Des mises en pratique régulières : études de cas, exercices guidés, simulations et mises en situation permettant de vérifier la compréhension réelle et l’appropriation durable des compétences.
Ce dispositif d’évaluation offre une vision claire et mesurable de l’évolution du participant, tant sur son niveau de maîtrise que sur sa confiance à mobiliser les compétences en situation professionnelle.
Who should attend?
Cette formation s’adresse aux managers d’équipes, chefs de projet mais également aux fonctions support.
Le référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés.
Pour toute demande d’inscription :
Contactez-nous par téléphone au 01 47 20 31 46 ou via le formulaire de contact, un de nos conseillers vous apportera une réponse sous 48h.
Un entretien individuel avec l’un de nos conseillers permettra :
- de vérifier l’adéquation de la formation avec vos besoins,
- de préciser votre parcours,
- et de définir les dates de session les plus adaptées.
Délais d’accès :
Selon vos disponibilités : Nos sessions sont ouvertes en continue, pour les sessions collectives, le démarrage est confirmé à partir de 4 inscrits, l’inscription est possible jusqu’à deux semaines avant la première session.
Training dates and locations
Les formations sont accessibles tout au long de l’année, en présentiel (dans vos locaux, ou dans nos salles dédiées à Levallois, selon l’organisation convenue) et à distance via Microsoft Teams ou tout autre outil de visio-conférence compatibles avec les contraintes internes de votre organisation et de notre organisme de formation.
Pour les parcours en e-learning, nous utilisons notre plateforme Learnybox, depuis ordinateur, tablette ou smartphone (équipement requis pour la formation). Le contenu intègre : des vidéos, des exercices interactifs, des ressources en ligne, des modules SCORM, des documents téléchargeables et des supports d’entraînement.
Nos formations peuvent être suivies en individuel ou en collectif.
En session collective, la formation est assurée dès 4 participants, pour un maximum de 12 participants afin de garantir un accompagnement personnalisé, des échanges riches et un suivi attentif des mises en pratique.
Contact us for upcoming training dates and locations near you.
Nos formations sont animées par des coachs et formateurs spécialisés, chacun expert dans son domaine (management, commerce, relation client…). Issus du terrain, ils apportent une compréhension fine des réalités opérationnelles, des enjeux métiers et des situations auxquelles les participants sont confrontés.
Leur approche combine expérience pratique, pédagogie active et maîtrise des techniques d’animation : mises en situation, débriefings structurés, jeux pédagogiques, analyses de vidéos, apports opérationnels immédiatement actionnables.
Ils accompagnent les participants avec bienveillance, exigence et une vraie culture du résultat, pour transformer chaque apprentissage en compétence durable.
What are the fees and how can I finance my training?
What are the fees for this management training course?
You can contact one of our pedagogical advisors to discuss your training project and find out how much it will cost.
How can this training be financed?
We offer several financing solutions:
- Skills Operators (OPCO)
- France Travail
- Your company's skills development plan
Why choose Inéa Conseil?
Inéa Conseil is a training training organization recognized for its expertise in management and skills development. Since 2008, we have trained over than 2 000 people a year, including employees of major companies and private individuals. Our innovative teaching methods, including video learning and filmed scenarios, guarantee an enriching and effective learning experience.
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In short, Inéa Conseil is :
- 16 years of experience: Discover our history.
- Field studies and case studies.
- Performance improvement workshops.
- Individual, results-oriented support with a skills assessment and ongoing training.
- A host of innovative teaching tools.
- A "Mon Coach" mobile learning application.
- Certified distance e-learning sessions, for training at a distance and at your own pace.
- Face-to-face training courses in Paris and throughout France.
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Our clients testify
DISABILITY
Accessibility for people with disabilities: online or face-to-face PMR-accessible program. Give us a call so that we can guide you according to your disability.
Olivier Jacob, disability consultant: 0147203146 - contact@ineaconseil.fr
Learn in a fun way with film clips
Unite your team: Hoosiers
The coach gathers his team in the locker room and tries to mobilize them towards team spirit. He does not hesitate to lose so that the team values are respected
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