Secteurs d’activité

Nos expertises
Industrie et télécoms

Le secteur de l’Industrie, après avoir pu être négligé, connait un regain d’intérêt du fait de l’importance pour le pays de bénéficier d’une autonomie lui permettant d’affronter un monde de moins en moins coopératif.

Il s’agit donc de revoir ses pratiques en termes de management pour s’assurer d’attirer et de fidéliser les collaborateurs et de proposer à chacun des parcours de formation de haut niveau et adaptés aux enjeux du secteur.

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Mieux travailler avec le handicap chez Total

Nos formations

Formation certifiante – Gérer les incivilités dans un environnement professionnel

Formation certifiante – Management de la performance d’une équipe

Les parcours professionnel et personnel des collaborateurs les conduisent parfois à devenir manager au cours de l'évolution de l'entreprise ou de leur carrière. Pourtant, sont-ils préparés et équipés pour l’être efficacement ? Le poste de manager implique des compétences pluridimensionnelles qui touchent à la communication, l’organisation en projet, la motivation des collaborateurs, la gestion des conflits, un leadership que ce soit en réunion ou avec ses équipes. Devenir manager de s'improvise pas : formez-vous à ces nouvelles compétences et devenez un manager performant.

Formation certifiante – Réussir ses recrutements et l’intégration de ses collaborateurs

La formation permet d’obtenir la certification “Recruter et intégrer ses collaborateurs (CP-FFP)”qui a pour objectif de vous permettre d’acquérir les fondamentaux du recrutement : sélection des critères de recrutement, rédaction et publication de l’annonce, utilisation de canaux de recrutements divers, préparation de l’entretien, évaluation du candidat, capacité à convaincre le candidat de vous rejoindre, suivi du processus et intégration de votre collaborateur.

Formation certifiante – Vente BtoB

De nombreux profils ne bénéficiant pas de formation commerciale sont de plus en plus sollicités pour développer l'activité de l'entreprise, notamment les consultants au sein de cabinets de conseil ou les experts au sein d'entreprises offrant produits ou solutions techniques. Cette formation certifiante apporte des compétences telles que le développement d’un argumentaire de prospection et la capacité à gérer des prospects, la détection des besoins des clients et la capacité à mener un entretien de vente pour conclure une affaire sur leurs produits et services. Elle couvre aussi les clés pour intégrer cette démarche commerciale à votre quotidien et votre métier grâce à un processus de suivi et une gestion du temps adaptée.

Formation conduire un entretien professionnel / d’évaluation

Cette formation répond aux enjeux de l'entretien collaborateur. Elle permet de maitriser toutes les compétences nécessaires pour conduire efficacement un entretien annuel avec ses collaborateurs.

Formation Management commercial

Comprendre et mesurer la capacité de vente de ses équipes afin de mettre en adéquation les objectifs de vente et les compétences de ses équipes. Développer l’adaptation des commerciaux en fonction des demandes clients et identifier la bonne démarche à suivre pour la réalisation des objectifs.

Les stratégies et tactiques de la négociation de vente

Cette formation répond aux enjeux de négociation d’un contrat de vente en perfectionnant la stratégie mise en place. Elle permettra une meilleure affirmation de soi de la part du collaborateur dans le cadre d’une négociation afin de remplir les objectifs commerciaux avec plus d’efficacité.

Maîtriser la communication

La formation consiste à développer les compétences des participants afin qu’ils soient plus à même d’interagir avec leurs collaborateurs et donc favoriser une meilleure communication interne. Le but de cette formation est aussi d’apprendre au participant comment gérer ses émotions en s’adaptant aux situations difficiles dont il fera face pour maintenir une communication efficace.

Maitriser la prise de décisions complexes

Cette formation, centrée sur la maîtrise des prises de décisions complexes, répond aux enjeux stratégiques et opérationnels liés à la prise de décisions. Elle permet de développer et d’optimiser les compétences nécessaires pour renforcer l’efficacité des managers experts dans des contextes de changement. Avec un focus particulier sur l’analyse, la planification et la communication des décisions, cette formation outille les professionnels pour relever les défis complexes de la gestion moderne. Idéale pour ceux qui cherchent à améliorer leur leadership, leur intelligence situationnelle et leur capacité d’adaptation, cette formation est un atout stratégique pour accompagner la croissance et la réussite des organisations.

Optimiser sa gestion du temps

La formation consiste à découvrir les enjeux liés à l’environnement de travail et pouvoir y remédier. Le but de cette formation est d’améliorer la performance de l’entreprise grâce à la gestion du stress et l’adaptation des conditions de travail aux besoins des collaborateurs.

Sensibilisation au handicap

La formation répond aux enjeux de la prise en charge du handicap au sein d’une entreprise. Elle permet aux participants de développer leur connaissance du sujet pour qu’il puisse pallier aux besoins de ces collaborateurs en situation de handicap. La formation vise à partager au collaborateur une approche plus sereine vis-à-vis d’une situation de handicap à laquelle il sera confronté.

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Garanties qualité

Vous êtes un expert opérant dans les services professionnels et vous ne vous sentez pas à l’aise pour prospecter de nouveaux clients.

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